Foi demitido ou a empresa não pagou seus direitos?

Entenda se você pode receber horas extras, verbas rescisórias, FGTS, adicional, vínculo empregatício ou outros direitos trabalhistas, com um advogado experiente em ações rápidas para evitar prejuízos.

Quero entender meus direitos

Você passou por isso?

Foi demitido e não recebeu corretamente
Trabalhou horas extras sem pagamento
Empresa não depositou FGTS
Trabalhou sem carteira assinada
Recebeu menos do que deveria
Sofreu pressão, assédio ou ameaça
Sofreu acidente de trabalho

Falar pelo WhatsApp

Problemas trabalhistas não devem ser ignorados

Muitos trabalhadores deixam valores para trás por não saberem exatamente quais direitos podem ter após uma demissão ou irregularidade no trabalho. Quanto mais rápido o caso é analisado, menor o risco de prejuízo.

Demissão sem pagamento correto

Verbas rescisórias, aviso prévio, férias, 13º e multa do FGTS podem precisar de análise.

Horas extras não pagas

Chegar mais cedo, sair mais tarde ou trabalhar em folgas pode gerar direitos a receber.

Carteira não assinada

Mesmo sem registro, pode haver reconhecimento de vínculo e cobrança de direitos trabalhistas.

FGTS não depositado

A falta de depósito do FGTS pode indicar irregularidades que precisam ser verificadas.

Adicionais não pagos

Insalubridade, periculosidade e adicional noturno podem fazer parte do cálculo trabalhista.

Assédio ou pressão no trabalho

Situações abusivas dentro da empresa podem gerar medidas jurídicas cabíveis.

Acidente de trabalho

Afastamento, estabilidade e indenização podem ser devidos quando o acidente acontece no exercício da função.

Antes de aceitar qualquer acerto, entenda sua situação

Muitos trabalhadores assinam documentos ou aceitam acordos sem saber se os valores pagos estão corretos.

Analisar meu caso

Análise de demissão e rescisão
Verificação de FGTS e verbas
Orientação sobre horas extras
Casos com ou sem carteira assinada
Atendimento direto pelo WhatsApp

Como funciona o atendimento?

O atendimento é simples, direto e feito com sigilo para entender melhor o seu caso, com agilidade para evitar que você perca prazos ou direitos.

Você chama no WhatsApp

Conte brevemente o que aconteceu no trabalho ou na demissão.

Análise inicial

Entendemos os principais pontos do seu caso trabalhista.

Orientação jurídica

Você recebe orientação sobre quais caminhos podem ser avaliados.

Próximos passos

Se fizer sentido, seguimos com a documentação necessária, com agilidade.

Eraldo Rafalski

Advogado experiente em Direito Trabalhista, com atuação voltada para ações rápidas que ajudam o trabalhador a evitar prejuízos e perda de prazos.

Cada caso é analisado individualmente, com atendimento direto, verificação de documentos e orientação clara sobre os melhores caminhos a seguir.

Falar com o Advogado

Você pode ter direitos a receber e ainda não sabe

Se você foi demitido, trabalhou sem registro, não recebeu horas extras ou acredita que a empresa não pagou corretamente, vale entender sua situação o quanto antes, com um advogado que atua com agilidade para evitar prejuízos.

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